拖欠工资找谁解决　拖欠工资找哪个部门最快

拖欠工资应该找哪个部门解决

拖欠工资应该找劳动保障行政部门解决，具体解决方法如下：到劳动行政部门举报；可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额。

1、拖欠工资找谁解决

遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并。

2、拖欠工资找哪个部门

拖欠工资找人力资源和社会保障局部门。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资。

3、拖欠工资不给找哪个部门

欠工钱不给可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第九条,人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向。

4、拖欠工资找哪个部门

用人单位拖欠工资的，可以找以下部门追索：一、向劳动监察投诉 根据《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

回答者:?惠企百科。

5、拖欠工资打什么电话可以解决

拖欠工资，可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉，或者当地114声讯查询。为了建立稳定和谐的劳动关系，让用人单位更加注重维护职工的利益，及时解决劳动者反映的问题，向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括：用人单位违反。

6、拖欠工资找哪个部门

一般来说，拖欠工资可以找当地的相关部门或者争议解决机构。劳动者辛辛苦苦工作，老板却一直不发工资，这种做法明显是不合理不合法的，劳动者应该学会运用法律作为武器来保护自己。遇到拖欠工资这种情况，可以向当地的可以找当地的。

7、拖欠工资找谁

(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。二、拖欠农民工工资找谁?最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查。

8、拖欠工资找哪个部门可以解决

拖欠工资找劳动局部门可以解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。(3)通过诉讼途径解决。这又分三种。

回答者:?律说律答。

9、拖欠工资找哪个部门解决

拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列。